Changement organisationnel

Changer n’est pas un choix, mais une nécessité. Êtes-vous capable
de vous faire une idée de l’avenir de votre organisation? Êtes-vous à l’épreuve de l’avenir?

Ce que nous pouvons réaliser

La coopération avec Insights commence toujours par cette ressource qui constitue toute l’unicité de votre organisation: vos collaborateurs. Car chaque changement vers de meilleures performances commence par une meilleure connaissance de soi chez vos collaborateurs.

C’est à partir de cette base que nous aidons les gens à perfectionner leurs compétences communicatives et leurs relations. Ce qui a un impact énorme sur le fonctionnement de votre organisation, par exemple parce que vos collaborateurs réagissent mieux aux changements.

70%
de tous les changements

échouent en raison des

résistances des collaborateurs

Un changement organisationnel porteur de succès

Pour pouvoir changer, une organisation doit pouvoir compter sur l’implication totale et le dévouement des collaborateurs. Tout le monde réagit différemment aux changements; une approche personnelle et humaine est donc cruciale.

Insights aide à faciliter le changement de telle façon que les collaborateurs et les équipes dans votre organisation se sentent invités à s’y rallier. Et à apporter une contribution positive avec leur personnalité unique. Ainsi, le développement personnel et le développement organisationnel vont de pair.

Nos solutions aident les organisations à:

  • découvrir comment chaque individu réagit différemment au changement
  • amplifier l’implication et la flexibilité des gens et des équipes
  • résoudre les problèmes qui sapent l’implication et les performances, pendant et après le processus de changement
  • optimiser la communication en vue de garantir un déroulement efficace du processus de changement

Insights On Topic – De organisatie van de toekomst

Insights Discovery est à la base de tout ce que nous faisons. En combinaison avec d’autres instruments dans notre portefeuille, nous cherchons la solution la plus appropriée pour faire face à vos plus grands défis, que ce soit au niveau de l’individu, de l’équipe ou de l’organisation.