Kleurrijke tips voor effectief virtueel leiderschap
26 januari 2021
De huidige tijd stelt leiders voor een dubbele uitdaging. Niet alleen opereren ze in een wereld die onzekerder is en sneller verandert dan ooit tevoren. Ze moeten hun mensen ook nog eens grotendeels op afstand aansturen. De Insights Kleuren kunnen helpen om dat op een effectieve manier te doen.
Voeg wat Blauw toe aan je leiderschap:
- Check vaker en in kleine groepjes wat er speelt
- Steek als team elke dag even de koppen bij elkaar zodat iedereen weer precies weet wat hij te doen heeft
- Breng structuur aan in een rommelige (werk)omgeving
Voeg wat Groen toe aan je leiderschap:
- Toon begrip voor het feit dat thuiswerken voor veel mensen nieuw is en bied ondersteuning
- Vertrouw op je medewerkers. Coach, moedig aan en zet mensen in hun kracht
- Steek meer tijd in luisteren naar wat mensen bezighoudt of waar ze mee worstelen
Voeg wat Geel toe aan je leiderschap:
- Creëer een ontspannen en plezierige (virtuele) werkomgeving
- Omarm de nieuwe situatie. Ga hier op een speelse manier mee om en beweeg mee met alle veranderingen
- Onderzoek nieuwe manieren en technieken om verbinding te zoeken en als team samen te werken
Voeg wat Rood toe aan je leiderschap:
- Geef ritme en tempo aan, zodat mensen gefocust blijven op wat prioriteit heeft en die dag zeker geleverd moet worden
- Organiseer ‘kort en krachtige’ meetings om problemen en obstakels aan te pakken
- Geef aandacht aan kleine prestaties en gebruik ze om een voorwaartse beweging te creëren
