À propos de nous | Insights Benelux

90 % des personnes les plus performantes ont une connaissance de soi très élevée, alors que 1/5 des personnes les moins performantes ont une connaissance de soi très faible.

Forbes

Notre méthodologie

Lorsqu’une entreprise nous contacte, nous collaborons avec elle ainsi qu’avec ses équipes pour identifier les enjeux réels de l’entreprise. Nous sommes totalement à l’écoute de nos clients, ce qui nous permet de déceler ce qui affecte les employés, les équipes et les leaders.

Quel que soit le domaine dans lequel vous cherchez de l’aide - travail en équipe, leadership, conduite du changement, ventes et service ou culture et engagement - votre parcours avec Insights commencera par le facteur le plus important : vos collaborateurs. Nos solutions, associant parfois différents programmes, sont élaborées sur-mesure pour avoir un impact immédiat et durable sur votre activité.

Nous savons que plus de 65 % des difficultés liées aux performances pourraient être résolues en améliorant les relations entre les collaborateurs. C’est pourquoi, nous nous intéressons d’abord à eux en adoptant cette approche simple :

compréhension + mise en pratique = performance

La connaissance de soi est le point de départ de tout parcours décisif. Si on y associe une compréhension approfondie des équipes et des hommes, ces avancées se propagent graduellement dans toute votre entreprise. Lorsque les relations sont saines, vos collaborateurs peuvent travailler plus rapidement, de manière plus efficace, en se concentrant sur les points essentiels. Nos solutions impactent positivement le cœur de votre entreprise, et notre approche est accessible à tous, pour une meilleure compréhension de soi...

... puis nous passons rapidement à la pratique. Notre langage simple et convivial permet aux participants de transposer facilement leur apprentissage dans leur vie personnelle et professionnelle. Dès le premier jour, les enseignements sont rapidement applicables aux enjeux réels de l’entreprise, portés par vos équipes et vos leaders. Un changement réel et durable se met ainsi en place…

... en générant des avancées au sein de l’entreprise. Nous aidons les collaborateurs à nouer de meilleures relations au travail. Lorsque les relations deviennent meilleures, il en va de même pour la productivité, la communication, le service client, la culture d’entreprise, le travail en équipe, l’engagement et l’efficacité du leadership. En améliorant au quotidien les rapports interpersonnels de votre entreprise dans son ensemble, vous constaterez rapidement des avantages à tous les niveaux.

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