Le futur des equipes

L’impact du modèle de travail hybride sur les liens, la collaboration et les performances des équipes​

La fonction des bureaux d'entreprise évolue, les technologies disponibles progressent, les compétences recherchées changent et le concept même d’une journée de travail tel qu’on le connaissait est en train de disparaître. On assiste donc à une véritable révolution du monde du travail, y compris des lieux et des méthodes de travail. Et les équipes évoluent en conséquence. Le modèle du travail hybride a transformé la manière dont les individus créent des liens et collaborent entre eux. Les méthodes de collaboration et les performances des équipes ont donc également évolué. Par conséquent, comment pouvons-nous donner à nos équipes les moyens nécessaires pour réussir, en tant qu’organisations et en tant que dirigeants ? Comment les accompagner dans ce changement et leur donner les moyens de réussir dans un avenir que nous ne maîtrisons pas encore ? Et en tant qu’employés et membres d’équipe, comment pouvons-nous contribuer à cette réussite ?