Efficacité de l’équipe

Qu’est-ce qui fait qu’une équipe est une équipe ? Reconnaissez et mettez
à profit les différences et créez des équipes solides, capables de s’adapter.

Insights Benelux  Efficacité de l’équipe

Ce que nous pouvons réaliser

La coopération avec Insights commence toujours par cette ressource qui constitue toute l’unicité de votre organisation: vos collaborateurs. Car chaque changement vers de meilleures performances commence par une meilleure connaissance de soi chez vos collaborateurs.

C’est à partir de cette base que nous aidons les gens à perfectionner leurs compétences communicatives et leurs relations. Ce qui a un impact énorme sur le fonctionnement de votre organisation, par exemple en raison d’une collaboration plus efficace entre les différentes équipes.

65%
des problèmes au sein des

équipes disparaissent sous

l’effet d’une meilleure relation

entre les membres de l’équipe

Équipes efficaces

Des équipes qui fonctionnent adéquatement sont les fondements de la réussite d’une organisation. Un bon équilibre, un bon focus et une bonne cohésion sont donc essentiels. Insights aide les équipes à trouver cet équilibre et à fonctionner de manière optimale, même dans les situations difficiles.

Nous incitons les équipes à se regarder en face. Est-ce que nous collaborons vraiment à 100%? Est-ce vraiment le niveau de performance le plus élevé possible? Avec l’équipe, nous travaillons sur les barrières et les points à améliorer. Ainsi, l’équipe sera bien plus que la somme des membres individuels de l’équipe.

Nos solutions aident les équipes à:

  • détecter les qualités, les pièges, les motivations, les défis et les objectifs
  • favoriser la cohésion et la coopération
  • développer une identité propre
  • obtenir une meilleure intelligence des problèmes susceptibles d’entraver le fonctionnement

Insights Discovery

Insights Discovery est à la base de tout ce que nous faisons. En combinaison avec d’autres instruments dans notre portefeuille, nous cherchons la solution la plus appropriée pour faire face à vos plus grands défis, que ce soit au niveau de l’individu, de l’équipe ou de l’organisation.

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