Insights Discovery - virtueel
Werken aan je persoonlijke ontwikkeling kan ook prima virtueel. Insights Discovery geeft mensen meer inzicht in zichzelf en anderen en helpt hen verschillen te waarderen en benutten. Een sterke basis voor effectieve samenwerking en optimaal functioneren - ook in een virtuele werkomgeving.
Virtuele accreditatie
Insights leert trainers, coaches, consultants en HR-professionals alles wat ze moeten weten over Insights Discovery en hoe ze het gebruiken binnen hun organisatie of voor hun eigen klanten. Ook dat doen we nu virtueel. Meer informatie over o.a. het programma en de kosten van de accreditatie vind je in het uitgebreide informatiedocument. Via dit document kun je je ook aanmelden voor de introductieworkshop en/of de intakeprocedure.
Wat kunnen we voor jou betekenen?
Leren en ontwikkelen op een flexibele en toegankelijke manier: het kan met de virtuele leeroplossingen van Insights. Of het nou om persoonlijke-, team- of leiderschapsontwikkeling gaat: we onderzoeken graag samen met jou wat je organisatie nu het hardst nodig heeft en hoe we dat in deze bijzondere tijden op een voor jullie prettige manier kunnen leveren. Meer weten?
Insights Discovery
Lees welke misvattingen er bestaan over Insights Discovery en ontdek dat het model uit veel meer dan 4 kleuren bestaat.
03 oktober 2024
Vivien Buchan, bestuursvoorzitter Insights Foundation: 'Met jullie hulp kunnen we wereldwijd impact maken'
Vivien Buchan is al ruim 24 jaar betrokken bij Insights. Tot 2018 was ze er financieel directeur. Nu is ze bestuursvoorzitter van de Insights ...
12 juni 2024
7x keer wat je moet weten over Insights Discovery
Zeg Insights Discovery en mensen beginnen over de 4 kleuren. Maar onze kleurentaal wordt lang niet altijd correct gesproken. Ook bestaat er een ...
27 maart 2024
Medewerkers motiveren met de Insights typen doe je zo
Effectieve leiders weten hun mensen te motiveren. Oké, de echte motivatie moet uit de medewerkers zelf komen. Maar onderzoek toont aan dat je de ...
13 december 2022
Insights Discovery versus Big Five, Management Drives, MBTI en DISC
Je wil als organisatie aan de slag met de ontwikkeling van je medewerkers, teams of leiders. En je weet dat er allerlei instrumenten op de markt zijn ...
01 december 2022
Insights Discovery, hoe zit dat ook alweer?
Onze kleurentaal wordt lang niet altijd correct gesproken en gebruikt. Ook bestaat er een aantal misverstanden rondom het gebruik van Insights ...
19 mei 2022
Gewaarworden versus Intuïtie: hoe ga jij met informatie om?
Stel je voor: Je hebt twee leidinggevenden met dezelfde dominante Insightskleuren. Sterker nog: ze zijn hetzelfde Insightstype, wat wil zeggen dat ze ...
20 mei 2021
Insights Discovery: meer dan 4 kleuren
Zeg Insights Discovery en mensen beginnen over de 4 kleuren. Daar zijn we natuurlijk trots op. Het is een teken dat veel mensen ons kennen. Het ...
08 april 2021
3 kenmerken van veerkrachtige teams
In deel 2 van onze reeks ‘Zo vergroot je de veerkracht binnen je organisatie’ kijken we naar teams. Goed functionerende teams zijn de bouwstenen van ...
02 april 2021
3 manieren om je mensen te helpen veerkrachtiger te worden
LinkedIn Learning noemt veerkracht de belangrijkste vaardigheid van 2021. En hoewel veerkracht in de kern persoonlijk is, raakt een deel ervan aan ...
25 maart 2021
Veerkracht anno 2021: niet terug- maar vooruitveren
‘De kracht van lichaam en geest om zich snel te herstellen’, zo omschrijft Van Dale veerkracht. ‘Het vermogen om na tegenslag terug te veren’, is een ...
12 maart 2021
Veerkracht: terugkijken en daarvan leren
Het is deze week precies een jaar geleden dat de Wereldgezondheidsorganisatie WHO de coronavirusuitbraak tot mondiale pandemie bestempelde. En als er ...
04 maart 2021
Omgaan met de crisis: sterke punten én uitdagingen per Insights Kleur
We gaan allemaal op een andere manier met verandering om. Deze crisis maakt dat extra duidelijk. De één krijgt last van angst, stress en somberheid, ...
23 februari 2021
Insights Discovery opnieuw gecertificeerd
Insights Discovery is opnieuw gecertificeerd volgens een beoordelingsmodel van de Europese Federatie van Verenigingen van Psychologen.
01 februari 2021
Stress verminderen met Insights Discovery
Negatieve stress en werkgeluk zijn geen beste maatjes. Irritaties, frustraties, vermoeidheid, nervositeit: het heeft zelden of nooit een positief ...
26 januari 2021
Kleurrijke tips voor effectief virtueel leiderschap
De huidige tijd stelt leiders voor een dubbele uitdaging. Niet alleen opereren ze in een wereld die onzekerder is en sneller verandert dan ooit ...
18 januari 2021
Thuiswerken? Zo ga je om met afleiding en uitstelgedrag
Uitstelgedrag: nu werk en privé zich op dezelfde plek afspelen, hebben velen van ons er nog meer last van dan anders. Afleiding is immers overal: een ...
14 januari 2021
Zo helpt Insights Discovery bèta-talenten
Bedrijven staan te springen om mensen met hoge bèta-intelligentie. Maar tijdens hun opleiding en op de werkvloer lopen deze talenten niet zelden ...
04 januari 2021
Ook voor leidinggeven op afstand geldt: motiveren is maatwerk
Bijna 20% van de thuiswerkers voelt zich regelmatig eenzaam, blijkt uit onderzoek. Het is killing voor hun motivatie en productiviteit. Hoe motiveer ...
17 november 2020
Loopbaanbegeleiding met Insights Discovery
Afgelopen augustus meldden Nederlandse werkenden en werkzoekenden zich massaal aan voor een gratis ontwikkeltraject bij een gecertificeerd ...
09 november 2020
Het leiderschapsmodel van Insights: wat is jouw leiderschapsstijl?
Of iemand effectief leidinggeeft, hangt niet af van zijn Insights Kleuren. Bij elke kleur horen kwaliteiten die belangrijk zijn voor goede leiders. ...
28 oktober 2020
Wat zeggen jouw Insights Kleuren over je leiderschapskwaliteiten?
Leiders die hun kwaliteiten en beperkingen kennen, zijn bewezen succesvoller dan zij die dit zelfinzicht ontberen. Leiderschapsontwikkeling start dan ...
26 oktober 2020
Ook effectief leidinggeven op afstand begint bij jezelf
Effectieve leiders zijn zelfbewuste leiders. Ze hebben een goed beeld van zichzelf als leider en weten wat de situatie en hun mensen van hen nodig ...
05 oktober 2020
Opposites attract: zo verbeter je de relatie met je tegenpool
We voelen ons vaak enorm aangetrokken tot mensen die volslagen anders zijn dan wijzelf. In Insights-vocabulaire: A met eerste kleur Rood valt als een ...
31 augustus 2020
4 teamculturen volgens Insights
Elk team is uniek. Een team is immers een verzameling individuele personen die allemaal hun eigen voorkeuren en kwaliteiten hebben. Maar net zoals we ...
18 mei 2020
Remote working met de Insights Kleuren
Remote working: sommigen van ons deden ook vóór corona niet anders. Maar voor velen is het nieuw. En kan het tot onzekerheid leiden: Doe ik het wel ...
11 mei 2020
Thuis werken tijdens corona: tips voor de 4 Insights Kleuren
Thuis werken is de laatste jaren steeds gewoner geworden. Maar er is een groot verschil tussen een dagje thuis werken omdat je er zelf voor kiest, en ...
21 april 2020
Effectief feedback geven en ontvangen met Insights
Kritische feedback geven: we doen het liever niet. Van nature willen we immers graag aardig gevonden worden. Ook feedback ontvangen vinden we vaak ...
02 april 2020
De Insights Kleuren herkennen
Denk jij ook weleens: kon ik maar gedachten lezen? Dan zou ik weten hoe ik met deze persoon moet omgaan en hoe ik hem of haar kan motiveren of ...
30 maart 2020
De Insights Kleuren
De kleurentaal van Insights is gebaseerd op het gedachtegoed van Carl Gustav Jung. Deze Zwitserse psycholoog en psychiater introduceerde het concept ...
24 maart 2020
Insights Discovery in crisistijd: wat héb je eraan?!
Nope, we staan niet op de lijst. Coaches, trainers, L&D-professionals: geen vitale beroepen. Voor ons geen applaus. Wij zijn de nuttelozen, die ...
12 november 2019
Insights Discovery: simpel of simplistisch?
‘Insights Discovery, dat is toch met die kleurtjes?’ Als je met ons model werkt of het binnen je team of organisatie gebruikt, is die vraag je vast ...
16 september 2019
Waarom Insights Discovery geen kleurentest is
Er zitten nogal wat mensen met een Gele voorkeur in ons redactieteam. En die maken doorgaans van hun hart geen moordkuil. Als ons iets dwarszit dan ...
28 augustus 2019
Waarom je Insights Discovery niet voor werving & selectie mag gebruiken
In deel twee van de reeks ‘Hier zakt onze BlauwGroenGeelRode broek van af’: organisaties die modellen als Insights Discovery voor werving & ...
26 juni 2019
Insights haat-liefdeverhouding met hokjesdenken
Ja hoor, daar gaan we weer. Wéér een artikel waarin staat dat ‘de manager Rood is en de financieel analist Blauw’. Bij Insights hebben we zeer ...
