Insights Discovery

Veelgestelde vragen

• Ik wil ook graag een Insights Discovery profiel. Hoe kom ik daaraan?

  Je krijgt een Insights Discovery profiel als je een Insights Discovery workshop volgt of een individueel coachingtraject met Insights Discovery doorloopt. Je vult dan eerst een online vragenlijst in. De link naar deze vragenlijst krijg je van de Insights Discovery practitioner die jou coacht of de workshop verzorgt. Hij of zij zal het profiel ook altijd persoonlijk aan je terugkoppelen, 1 op 1 of in groepsverband.

  Onze community van Insights practitioners bestaat uit ervaren trainers, coaches, consultants en HR-professionals met uiteenlopende expertise. We kunnen je dus altijd in contact brengen met een professional die past bij wat jij, je team of organisatie nodig heeft.

• Hoe zit het met mijn privacy? Gaat Insights met mijn geheimen aan de haal?

  Insights houdt zich aan de privacywetgeving zoals die is vastgelegd in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). We slaan je gegevens op in de Insights Online database. Deze is eigendom van Insights, maar je persoonlijke profiel blijft van jou. Je kunt dan ook op elk moment het verzoek indienen om je gegevens te wissen uit de database of ter beschikking te stellen aan een andere practitioner, bijvoorbeeld voor een vervolgworkshop. Insights Practitioners zijn verplicht om onmiddellijk na de terugkoppeling van een profiel alle kopieën, in PDF en hardcopy te vernietigen.

  Lees hier meer over ons privacybeleid

• Betrouwbaarheid en validiteit: hoe testen jullie die?

  Het researchteam van Insights meet en optimaliseert al meer dan 20 jaar de kwaliteit van de items uit de Insights Discovery vragenlijst. Zo zorgen we ervoor dat ons Insights Discovery-aanbod wereldwijd – beschikbaar in meer dan 30 talen – voldoet aan de hoogst mogelijke normen.

  Dit komt in feite neer op tal van statistische analyses om te toetsen of, en zo ja, hoe goed, de vragenlijst daadwerkelijk meet wat we beweren. En ook hoe consistent de resultaten zijn als we naar een langere periode kijken.

  In deze factsheet geven we meer gedetailleerde uitleg over ons validiteitsproces, de meetcriteria en de meetresultaten van ons model.

• Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen Insights Discovery en andere persoonlijkheidsmodellen?

  Er zijn allerlei instrumenten op de markt die organisaties kunnen helpen bij de ontwikkeling van hun medewerkers, teams of leiders. Maar welk instrument kies je? 

  Allereerst de overeenkomst: Insights Discovery, Big Five, Management Drives, MBTI en DISC geven alle 5 inzicht in je persoonlijkheid. Veel mensen hebben het daarom over een persoonlijkheidstest, een benaming waar wij op zijn zachtst gezegd niet blij mee zijn. Wij spreken liever van een persoonlijkheidsmodel. 

  Allemaal modellen dus. Maar hoe verschillen ze? In dit artikel zetten we de belangrijkste verschillen tussen de 5 bekendste en meest gebruikte persoonlijkheidsmodellen voor je op een rij.