Nieuw Leiderschap

Vergeet hiërarchie en autoriteit. Inspireer, motiveer en stimuleer
medewerkers hun talenten te ontdekken en dromen na te jagen.

Wat we kunnen bereiken

De samenwerking met Insights begint altijd met wat jouw organisatie écht uniek maakt: de mensen. Want elke verandering op weg naar betere prestaties begint bij beter zelfinzicht van je medewerkers.

Vanuit deze basis helpen we mensen hun communicatieve vaardigheden en relaties te verbeteren. Dit heeft enorme impact op het functioneren van je organisatie, bijvoorbeeld omdat mensen inspirerend leidinggeven en het beste uit je medewerkers halen.

50%
van alle volwassenen heeft

weleens een baan opgezegd

wegens een slecht functione-

rende leidinggevende

De nieuwe leider

Goede leiders weten te inspireren. Ze motiveren niet alleen de mensen waar ze leiding aan geven, maar ook andere collega’s, hun eigen leiders en de rest van de organisatie.

Goed leiderschap betekent meer dan het beheersen van een rijtje management skills. Een goede leider ontwikkelt een sterke visie, levert resultaat en haalt maximale effectiviteit uit zijn team met behulp van gedeelde doelen en waarden. Insights helpt mensen de beste leider te worden die ze kunnen zijn.

Onze oplossingen helpen leiders om:

  • hun persoonlijke leiderschapsstijl en motivatie te ontdekken
  • écht contact te maken met anderen en te zorgen voor de beste resultaten
  • beter samen te werken als een effectief leiderschapsteam
  • na te denken over wat zij willen nalaten

Insights On Topic – Nieuw Leiderschap

Oude structuren lijken achterhaald; hiërarchie en autoriteit worden vaak niet meer gewaardeerd of zelfs geaccepteerd. In het Insights On Topic magazine over Nieuw Leiderschap lees je alles over hoe je medewerkers kunt inspireren, motiveren en stimuleren om hun eigen talenten optimaal te benutten